УПРАВЛЕНИЕ ЭКИПАЖЕМ

Управление экипажем и планирование ротации в одной системе.

Штат персонала, требования к документам и подготовке, план ротации и смена экипажа опираются на одни и те же данные. Недостающий документ, слишком короткий отдых или пересекающийся план видны ещё до утверждения назначения.

ПРОБЛЕМА

Знакомо?

  • План ротации — в одной таблице Excel, документы — в другом месте
  • Офицера с истекающим сертификатом планируют на судно
  • В день смены экипажа готовность выясняют по телефону
  • Предложения по билетам сравнивают в цепочках писем

ВОЗМОЖНОСТИ

От штата до смены экипажа

1

Штат персонала

Плавсостав и береговой персонал в одном списке — с историей назначений, контактами и доступностью.

2

Матрица документов

Сетка «сотрудник × документ»: просроченные и истекающие документы выделены цветом, пороги уведомлений задаются для всей компании. Экспорт в Excel и PDF.

3

Матрица подготовки и компетентности

Правила обязательных сертификатов по должности и типу судна; готовый шаблон на основе STCW и оценка компетентности.

4

Ротация перетаскиванием

Сдвиньте назначение на графике или перенесите его на другое судно — последствия видны заранее, изменение применяется после подтверждения.

5

Подбор кандидатов и проверки

Подходящие кандидаты на вакантную позицию ранжируются; срок отдыха, пересечения и недостающая подготовка выявляются до утверждения.

6

Смена экипажа и посадка

Посадка и списание с судна по каждому судозаходу, чек-листы подготовки к посадке, пакет для посадки и учёт предложений по билетам.

Данные на экранах приведены для примера.

ПРОЦЕСС

Как это работает

  1. 01

    Внесите штат и документы

    Добавьте записи о персонале и даты документов; правила подготовки начните с готового шаблона.

  2. 02

    Спланируйте ротацию

    Разместите позиции на графике по судам и должностям и выберите кандидатов из предложенных.

  3. 03

    Утвердите — моряк всё увидит

    При утверждении выполняются проверки; моряк видит своё назначение и пакет для посадки в собственной учётной записи.

ДЛЯ КОГО

Кто пользуется?

Менеджер по экипажу

Решения по ротации, утверждению и штату по всему флоту.

Специалист крюинга

Подготовка плана, подготовка к посадке и билеты.

Моряк

Утверждённые назначения, пакет для посадки и календарь — в собственной учётной записи.

ВОПРОСЫ И ОТВЕТЫ

Часто задаваемые вопросы

План ротации связан со сроками действия документов?

Да. При утверждении система предупреждает о сотрудниках, у которых нет обязательного сертификата или документ истекает до окончания контракта; в зависимости от правила подготовки утверждение либо блокируется, либо проходит с письменным обоснованием.

Смена экипажа хранится как отдельная запись?

Нет. Представление смены экипажа строится из плана ротации и маршрута судна: на одном экране видно, кто садится на судно и списывается в каждом судозаходе и готовы ли они.

Подготовка и утверждение плана — одно и то же право доступа?

Нет. Это разные права: специалист крюинга готовит план, менеджер по экипажу утверждает его. Роли можно ограничить выбранными судами.

Что видят моряки?

Свои утверждённые назначения, пакеты для посадки, календарь, а если компания пользуется модулем выплат — и расчётные листки. Оценки и внутренние заметки моряку не показываются.

Планируйте ротацию в Pelastra.

Давайте вместе соберём на экране сценарии ротации для вашего флота.

ПО для управления экипажем и планирования ротации | Pelastra